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SUMMARY:갱신기대권 – 성과 부진을 이유로 한 갱신거절의
  합리성 (대법원 2025두34162)
DESCRIPTION:갱신기대권 인정과 갱신거절의 합리성은 별개
 로 판단 — 정형화된 평가표가 없어도 직책·갱신 경위
 ·목표 달성도로 성과 부진 갱신거절의 합리성을 인정
 할 수 있음\nhttp://localhost:4321/issues/414ac2b9b061819c85b5f66a1734
 8b2a/
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SUMMARY:반차 의무화 – 연차 반일 단위 분할 청구권 신설 
 (2027.6.10. 시행)
DESCRIPTION:2027.6.10.부터 근로자가 연 5일 범위에서 반일 단
 위로 연차를 청구하면 사용자는 부여해야 하고\, 연차 
 청구·사용을 이유로 한 불리한 처우도 금지됨\nhttp://loc
 alhost:4321/issues/414ac2b9b0618145a4bdee02bc3c8ef6/
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